Как помочь ребёнку с выбором профессии и обеспечить его безопасность при первом трудоустройстве?
Любой родитель мечтает о лучшем будущем для своих детей. А хорошая работа в этом вопросе очень значима – если человеку интересно его дело, работа будет в радость, если получилось устроиться в хорошее место, его права как сотрудника будут защищены, сам он будет уважаем, а высокий доход поможет ему обеспечить желаемый уровень жизни. Но как помочь такому непостоянному и ветреному подростку выбрать сферу, в которой ему предстоит работать десятки лет?
Учиться никогда не рано

Чем больше времени на подготовку, тем лучше будет результат – это простое правило работает везде, в том числе в выборе карьерного пути. Будет больше времени на получение важных навыков, развитие важных для профессии черт, получится лучше разобраться в особенностях работы. Важно объяснить это ребёнку, ведь подростки пока не имеют навыков долгосрочного планирования и не всегда улавливают связь между качественным образованием и будущим заработком. Помогите ребёнку разобраться, работа в какой сфере ему подойдёт, и построить стратегию движения к цели.

Важно объяснить это ребёнку, ведь подростки пока не имеют навыков долгосрочного планирования и не всегда улавливают связь между качественным образованием и будущим заработком. Помогите ребёнку разобраться, работа в какой сфере ему подойдёт, и построить стратегию движения к цели.

Яркая индивидуальность

Редкий подросток может определить, где и на какой именно должности он хочет работать. Это нормально – у ребёнка просто нет соответствующего опыта, он не знает, какие работы бывают, чем занимаются те или иные специалисты.

Но уже в этом возрасте формируется личность – характер, склонности, предпочтения. Кому-то интересно общаться с людьми и быть в центре внимания, а кто-то любой вечеринке предпочтёт задумчивое ковыряние в разобранном компьютере. Один подросток сочиняет стихи и морщится при мысли об алгебры, а другой щелкает задачи как орешки и с трудом формулирует мысль при письме. Всё это не преимущества и недостатки, а индивидуальные особенности, которые могут помочь в одних сферах деятельности и помешать в других.

Чтобы понять, какие черты свойственны вашему ребёнку и в каких профессиональных сферах они помогут, предложите ему пройти тест на профориентацию. Масса таких тестов размещена в интернете, проходить их можно бесплатно. Разумеется, их результаты – не прямое указание к действию, но они помогут понять именно сферы, на которые стоит обратить внимание.

Добавьте конкретики

Когда со сферой вы определились, нужно рассмотреть её подробнее: какие направления в ней бывают? Какие специалисты там работают? Чем именно они занимаются? С чего начинают и какой есть потенциал для роста? Сколько они зарабатывают, какие должности наиболее перспективны?

Тестирования задают только вектор – например, рекомендуют работать в сфере СМИ. Но здесь есть масса профессий, и все они разные! Корреспонденты, которые всегда находятся в центре событий, авторы, которые даже не выходя из дома создают потрясающие тексты, корректоры, которые следят за качеством материалов, редакторы, которые управляют всеми процессами в СМИ… Среди такого разнообразия ваш ребёнок точно найдёт то, что будет ему интересно, подойдёт ему по характеру и принесёт доход.

Великие планы

Теперь вы с ребёнком понимаете, в какой сфере ему хотелось бы развиваться. Пришло время превращать мечту в план! Попробуйте вместе ответить на вопросы:

  • Какие предметы помогут расти в этой сфере?
  • Какие дополнительные знания и навыки понадобятся, можно ли уже сейчас их получить и если да, то где?
  • Какое образование нужно? В каких учебных заведениях готовят таких специалистов?
  • С чего начинают карьеру специалисты в выбранной сфере? Как и насколько быстро они растут?

Разобравшись в этом, вы сможете построить стратегию будущей карьеры ребёнка и помочь ему достичь цели. Составьте план: какое образование и когда ему нужно получить, какие черты характера усилить, какие стажировки и подработки положительно скажутся на будущей карьере.

Не забывайте о безопасности

Рано или поздно речь зайдёт о первой подработке подростка. Позаботьтесь о его безопасности. Расскажите о Трудовом кодексе РФ и правах сотрудников, которые он защищает, о том, как должен выглядеть трудовой договор и что должно быть в нём прописано. Предупредите об опасностях, которые связаны с неофициальным трудоустройством – возможных задержках и даже невыплатах зарплаты, отсутствии оплачиваемых больничных и отпусков, возможность в любой момент быть уволенным безо всяких компенсаций…

Главное здесь - доверительные отношения между вами, иначе о подработке вы можете даже не узнать. Поэтому обязательно обсуждайте с ребёнком такие темы и давайте понять, что вы не станете ругаться и наказывать, а вместо этого всегда поддержите и дадите дельный совет.

Может, вы хотите вырастить бизнесмена? Помогите ребёнку запланировать и создать собственный бизнес вместе с Вашифинансы.рф
Подготовлено по заказу Министерства финансов Российской Федерации в ходе реализации совместного Проекта Российской Федерации и Международного банка реконструкции и развития «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации» в рамках «Конкурсной поддержки инициатив в области развития финансовой грамотности и защиты прав потребителей